Kako tehnologija napreduje, tako se razvijaju i mogućnosti za outsourcing. Zato danas osoba koja radi na daljinu, umesto telefona, može da koristi različite alate i radi kao da sedi u kancelariji, odmah pored vas.

Zašto je outsourcing toliko popularan?

Ako ste pažljivo pročitali prethodni deo, verovatno ne možete da uočite razliku između outsourcinga i klasičnog B2B poslovanja. Zato se postavlja glavno pitanje: zašto je outsourcing toliko popularan?

Glavna razlika između ova dva modela poslovanja, ali i razlog zbog kojeg su se kompanije okrenule outsourcingu, jeste niža cena rada.

Cena je niža nego kada biste zaposlili nekoga ko bi radio sa vama u istoj kancelariji, pa se kompanijama isplati da prihvate moguće izazove zbog kulturnih razlika, rada na daljinu, različitih vremenskih zona i drugih potencijalnih problema.

Na primer, nema potrebe da obezbeđujete beneficije za zaposlenog, jer ga niste ni zaposlili, pa se sve to na kraju lepo uklapa u računicu.

Od kada je sve počelo, IT industrija je značajno porasla. Zapravo, danas se najveći deo outsourcinga odvija upravo u IT industriji, ali su se promenile i neke druge stvari.

Potražnja za uslugama razvoja softvera već neko vreme raste, ali broj IT inženjera nije dovoljan da odgovori na tu potražnju.

Ne morate biti stručnjak da biste znali da će, kada imate mnogo posla, a premalo radnika, cena rada porasti.

Ako se vratimo na definiciju outsourcinga, vidimo da se više ništa od toga ne uklapa – nema softverskih inženjera koji nemaju posao, a cene rada su sve više.

 Situacija sa kojom se danas suočavamo jeste da kompanije ne mogu da pronađu dovoljno senior i iskusnih inženjera, pa su prinuđene da sarađuju sa drugim kompanijama širom sveta.

Sve ove činjenice vode nas do samo jednog zaključka – outsourcing u IT industriji više nije ono što je nekada bio, jer cenu više ne određuje lokacija developera, već njegovo iskustvo i kvalitet rada.